des chocs électriques ou des dommages corporels.
–En cas de défaut ou de dysfonction, éteignez l'appareil. Ne tentez pas de le réparer par vos propres moyens. Faites effectuer toutes les réparations de l'appareil dans un atelier de service à la clientèle autorisé par le fabricant. La
–Pour des raisons de sécurité, les câbles d'alimentation ne peuvent être remplacés que par le fabricant, un collaborateur du service de la clientèle ou une personne qualifiée en conséquence.
–Pendant le nettoyage de l'appareil,
–Le support doit être sec avant toute utilisation de l'appareil.
–Débranchez l'appareil de l'alimentation avant l'emploi et pour le nettoyage. Ne plongez jamais l'appareil dans l'eau: n'oubliez pas qu'il s'agit d'un appareil électrique.
–Eteignez l'appareil et
–Nettoyez l'appareil simplement avec une brosse ou un chiffon humide.
–Ne plongez pas le câble et la fiche dans l'eau, ni dans tout autre liquide. Cela pourrait entraîner des incendies, des chocs électriques ou des dommages corporels.
–Ne touchez pas les éléments mobiles.
INSTALLATION
–Placez l'appareil sur une surface plane et stable qui n'est pas chaude, et qui ne se trouve pas à proximité d'une source de chaleur. La surface doit être sèche. Tenez l'appareil et le câble d'alimentation hors de portée des enfants.
–Vérifiez si la tension indiquée sur la plaquette signalétique de l'appareil correspond à la tension d'alimentation secteur de votre pays. Ne brancher l'appareil que sur une prise correctement mise à terre et délivrant un courant d'au moins 6 A. (Utilisez un disjoncteur à courant de défaut (disjoncteur FI). Votre électricien peut vous conseiller à ce sujet.) Pour des raisons de sécurité, la fiche d'alimentation doit rester être accessible pendant que vous utilisez l'appareil. Le fabricant n'assume aucune responsabilité pour des accidents causés par une mise à terre de l'appareil défectueuse ou faisant défaut.
–Si la prise d'alimentation secteur ne convient pas à la fiche de votre appareil, faites remplacer la prise par un électricien approuvé.
MODE D’EMPLOI
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